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メンタルヘルス不調による休職者が増え続ける現代、企業にとっての真の課題は「復職」そのものではなく、その後に待ち受ける「再休職」の防止にあります。本セミナーでは、株式会社マイシェルパカウンセリング部吉田哲久が登壇し、専門的な知見から再発を防ぐための具体的なメソッドを提言しました。

人事が抱えがちなお悩みに、マイシェルパがお答え。
人事担当者の過半数が様々な問題に苦慮し、疲弊しています。
その問題をどう解決していけばいいのでしょうか？具体的な事例をもとに解説していきます。

ストレスチェックを実施したものの、その結果をどのように活用すれば良いのかわからないと感じている企業様も多いのではないでしょうか。本資料では、ストレスチェックの結果を活用した職場環境改善のためのヒントをご紹介します。

従業員のメンタルヘルス不調を予防するために企業／人事部に求められる対応を、医学的・科学的観点から解説。

現役精神科医が運営、法人向けメンタルヘルス支援サービス「マイシェルパ」の資料をダウンロードいただけます。