トップお役立ち資料現役精神科医に聞く従業員のメンタルヘルス不調予防

お役立ち資料

トップお役立ち資料現役精神科医に聞く従業員のメンタルヘルス不調予防

現役精神科医に聞く従業員のメンタルヘルス不調予防

従業員のメンタルヘルス不調を予防するために企業/人事部に求められる対応を、医学的・科学的観点から解説。

目次

「精神科専門医に聞く!従業員のメンタルヘルス不調予防」
・従業員のヘルスケアは不可欠
 -企業の安全配慮義務とリスク
 -メンタルヘルス不調に陥る確率
 -メンタルヘルスは避けて通れない経営課題
・企業側の打ち手と課題
 -メンタルヘルス不調に対応する際の課題
・ストレスの理論モデル(DCSモデル)とは
・メンタルヘルス不調の診療
 -従業員向けカウンセリングの効果
 -誰にも相談しない・できないという課題
 -新卒者の1割がメンタルヘルスの問題で3年以内に退職
 -カウンセリングはためらわずに受けるもの
・カウンセリング手法による有効性の差異
・信頼できるカウンセラーを確保するのは難しい
・まとめ