お役立ち資料
現役精神科医に聞く従業員のメンタルヘルス不調予防
従業員のメンタルヘルス不調を予防するために企業／人事部に求められる対応を、医学的・科学的観点から解説。
目次
「精神科専門医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防」
・従業員のヘルスケアは不可欠
-企業の安全配慮義務とリスク
-メンタルヘルス不調に陥る確率
-メンタルヘルスは避けて通れない経営課題
・企業側の打ち手と課題
-メンタルヘルス不調に対応する際の課題
・ストレスの理論モデル（DCSモデル）とは
・メンタルヘルス不調の診療
-従業員向けカウンセリングの効果
-誰にも相談しない・できないという課題
-新卒者の1割がメンタルヘルスの問題で3年以内に退職
-カウンセリングはためらわずに受けるもの
・カウンセリング手法による有効性の差異
・信頼できるカウンセラーを確保するのは難しい
・まとめ