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マイシェルパは、メンタルヘルス対応のプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が運営するサービスですので、安心してお任せください。
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高ストレスでも相談しない社員に、企業はどう向き合うか ― ストレスチェック実施後に求められる対応と支援の考え方―

形骸化しがちなストレスチェックを、組織の健康管理や早期支援につなげるにはどうすればよいのか。臨床心理士・公認心理師の視点から、実務に活かせる考え方と対応のヒントをお伝えします。高ストレス者が相談をためらう心理的な背景をひも解きながら、企業が判断に迷いやすい具体的なケースを交えて解説しています。

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はじめてのストレスチェック運用 ~ 従業員50人未満の義務化に備える、運用の基本とポイント ~

50 名未満の事業所におけるストレスチェック義務化に向けた、運用の基本とポイントについてお伝えします。特に、初めてストレスチェックを行う事業者様向けに、基礎から解説しました。

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